Hi-Life優良店長黃章企從藍領的黑手→變身白領區域加盟主
更新日期:2012-12-06 09:14:17     萊爾富超商 報導

Hi-Life加盟主黃章企,在加盟前,是一位典型的【黑手】。14歲就做了黑手學徒,學習汽車烤漆技術。從學徒到半技師歷經了5年多離鄉生活,除了學習技術外,也學習獨立生活。一個月4500元的學徒薪水,辛苦不在話下,幸好師傅在旁鼓勵,並且勉勵她:『技術就是要不斷學習、突破、再學習』,師傅也鼓勵她重拾書本。

原以為修車會是他一輩子的事業,但有了家庭和二個小孩後,因為烤漆會產生職業災害-粉塵,讓他開始對未來有了新的規劃。在好友的推薦以及家人的支持下,加盟了Hi-Life,跨入服務業的領域。
學習、突破、再學習 黑手變身經營達人

98年12月加盟第一家門市,在總部專業的指導下,讓他這個門外漢快速進入狀況。在教育夥伴方面,他用師傅的角色從旁教導,從來不和夥伴說教,以鼓勵代替責罰,視夥伴如同家人,遇到學業中輟的夥伴,他總會以過來人的經驗鼓勵他們重回校園,目前也有21位夥伴一同和他打拚事業。

黃章企說,雖然服務業和技術業的領域不同,但却有著相同的精神,就是【要不斷的學習、突破、再學習】,凡事以一顆學習的心,提供更多元的服務給消費者,突破商圈的腹地限制,就能讓業績更上層樓,這就是技術業帶給他最大的經營收穫,也才能在加盟的第二年又增開了二家分店。
投入公益 從心發現自我價值

有了穩定收入,他總會想起年少時離家生活,對故鄉楊梅濃厚的思念,現在他更將這份情感轉化為對故鄉的回饋,所以他常在門市舉辦各種活動,帶著夥伴到楊梅聖愛教養院送愛心,接觸智能不足的院生,讓夥伴知道感恩惜福。

與夥伴加入社區志工,和里民共同清掃環境,為社區清潔競賽共同努力,看著居民認同的眼神,他知道Hi-Life粉紅愛心招牌己經在這個社區共生共存,夥伴也對常對他說:「店長!我以後不敢亂丟垃圾了」。

兒童節送小朋友汽球、母親節在門市張貼居民感恩卡片以及分送康乃馨給住戶媽媽們,他說:「我所經營的門市原來也可以感動更多人,原來我不只是烤漆師傅,而是創造21個工作機會,培育3位優秀店長,幫助4位中輟生重回校園,更是婆婆媽媽眼中的熱心店長。」

每年新增一家店是他的規劃,而他堅持留在楊梅地區,除了是期望能夠服務更多在地鄉親,也希望能為地方帶來更多就業機會,而就在七月中,章企成功接下第四間分店,面積廣達800坪的楊梅高獅店,面對全新的挑戰,章企依舊充滿信心,一步步朝著目標邁進,成為大楊梅地區居民的生活代理人。


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圖文:萊爾富提供

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